Thread by @MenicaFolden, Il est 21h30 et j'attends que ma pizza finisse de cuire () [...]

Il est 21h30 et j'attends que ma pizza finisse de cuire (

) alors on va faire un [THREAD] : Comment Faire Un CV Qui Claque

Ok, le premier truc évident : arrêtez de vous auto-noter sur vos compétences avec des diagrammes.

3/5 sur Excel ça veut dire quoi Josette ? Quel est le barème ? Est-ce que tu as même conscience de ce qu'il te manque pour devenir une experte totale de ce logiciel ultra complexe ?

Celui là il est magnifique. Je ne comprends même pas si la personne a 60% ou 100% en Espagnol.

Me escuchas Michel ?

Mention spéciale aux diagrammes en cercle qui prennent 20% de la taille de ton CV tout en ne racontant rien du tout (oui on sait que tu sais utiliser word, c'est un peu le minimum quand on veut faire secrétaire, Jean-Gérard)

Et on évite également de faire une trèèèès longue liste de compétence, personne ne lira ça et à part faire plaisir à ce logiciel libre qui n'a plus été mis à jour depuis 2007 ça ne sert à rien.

À la place tentez :
— de PROUVER vos compétences en donnant des exemples ou des chiffres (stages, exemples de réalisation...)
— Utiliser les barèmes de compétences de langue internationaux ( https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34739)
— De lister vos compétences en les regroupant par thématiques

A1, A2, B1, B2, C1, C2 : à quoi correspondent ces niveaux de langue ?

Le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) est un classement qui permet d'évaluer son niveau de maîtrise d'une langue étrangère.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34739

Mais quel métier fais-tu Jean-Marc ?

Pourquoi viens-tu importune ma boite mail avec ce magnifique CV en Time New Roman ?

Que fais-tu dans la vie ???

Donc fait comme Alfred, on indique bien le métier recherché tout en haut, proche du prénom.

Et si il y a une petite description qui présente ce que tu cherches en 2 lignes, c'est encore mieux.

WOW WOW WOW.

Aurais-je bien lu ??

Jean-Marc, tu aimerais.... Le cinéma, la musique et le sport ??

Alors ça, c'est clair que ça va faire la différence par rapport aux autres candidats

Bon là je vais faire la meuf qui prend son CV en exemple, mais en vrai ma pizza elle est cuite donc j'ai plus trop le temps, mais voilà :

Si vous tenez à mettre des "hobbies" dans votre CV, détaillez un minimum pour rendre ça intéressant.

Ce que j'ai marqué :

En clair : si t'as marqué Football, explique moi ce qui te plaît dedans et pourquoi tu as choisi de me le dire (en quoi ça sert ta candidature ?)

C'est l'esprit d'équipe ? Les tactiques ? Le dépassement de toi ? La maîtrise de gestes techniques ?

Selon le poste c'est l'endroit où tu peux ajouter une pointe d'humour.

Pour la cuisine j'aurais pu écrire : "Cuisine : surtout le fromage. Particulièrement le fromage".

J'aimerais vous parler du pire type de CV : celui qui mise sur la QUANTITÉ

Sandrine, j'ai lu 50 CV depuis que j'ai pris mon café ce matin et tu t'attends à ce que je déchiffre ton roman ?

(Note : un recruteur passera moins d'une minute sur ton CV avant de décider de le jeter)

C'est vraiment injuste, parce que comme Sandrine vous avez peut-être passé des heures à écrire votre CV.

Mais c'est la base de la communication : on adapte son discours à son interlocuteur.

Et là ton interlocuteur c'est un manager qui va lire ton CV pendant son café du matin

Plusieurs conseils pour rendre votre CV lisible :
— Une mise en page simple sans fioritures esthétiques inutiles (ou alors discret, dans un coin de la page).

— On réduit les pavés au maximum. Aucun bloc de texte ne doit dépasser 2 lignes. Donc on utilise plutôt des listes.

Sur le web, on lit par balayage, on scanne le contenu sans lire des phrases entières.

Donc on met le + important en début de ligne (phrase), en *gras* pour encore plus de lisibilité.

En général, ayez en tête la règle la plus importante en mise en page : la hiérarchisation visuelle.

Une bonne façon de vérifier la hiérarchie visuelle de votre document, c'est de le regarder avec 2m de recul, ou de plisser les yeux devant. Ou juste le rendre flou comme ici.

Lequel vous semble avoir une structure engageante ?

Vous pouvez aussi inverser l'image et voir ce que ça donne visuellement (technique de dessinateur ça)

Ma pizza actuellement

Ça part en débat photo / pas photo dans les commentaires, mon avis : le but d'une photo dans le CV, c'est d'HUMANISER votre profil.

De rappeler à votre interlocuteur qu'il y a une personne sympathique et professionnelle derrière cette candidature spontanée.

Perso j'ai toujours mis une photo à mon CV pour cette raison, mais si je n'étais pas blanche ou bien avec d'autres facteurs visibles esthétiquement (surpoids, cispassing...) je ne sais pas si je l'aurais fait. Donc j'ai pas d'avis à vous donner là dessus.

En revanche ! Si vous ne mettez pas de photo, trouvez une façon d'humaniser votre CV de manière différente. Par exemple :
— Avec une illustration simple
— Un emoji (ex :

,

...)
— Un texte d'intro qui fait dégager votre personnalité

Après ça dépend du recruteur, du milieu (showbiz vs. banques), du poste (dev web vs. commercial). À vous de faire votre petite enquête pour savoir ce qui marchera le mieux.

Moi j'ai fait la totale : photo + emoji + texte d'intro.

Mais à vous de voir ce qu'il convient de faire

(ce thread n'en finira jamais, accrochez-vous)

Latest Threads Unrolled: