bila nampak iklan ni, laoshi teringat pengalaman laoshi masa apply kerja yang sama pattern macam ni
mari laoshi buka cerita
Company Private, iklan full Mandarin juga, tapi qualifications semua laoshi dapat penuhi
Jadi apa lagi...
[1] https://twitter.com/_zlona/status/1358620611866578945
mari laoshi buka cerita
Company Private, iklan full Mandarin juga, tapi qualifications semua laoshi dapat penuhi
Jadi apa lagi...
[1] https://twitter.com/_zlona/status/1358620611866578945
laoshi pun masukkan application, resume pun laoshi sediakan dalam Full Mandarin
yang kelakarnya, pagi laoshi masukkan application, tengahhari terus dapat call
"bukan apply jobstreet lambat ke call, takde orang apply ke?"
tapi yg pasti...
[2]
yang kelakarnya, pagi laoshi masukkan application, tengahhari terus dapat call
"bukan apply jobstreet lambat ke call, takde orang apply ke?"
tapi yg pasti...
[2]
suara orang telefon tu macam budak perempuan muda sangat
takpe lah, laoshi pun proceed je pergi interview
so bila masuk hari interview, laoshi pun pergi, then dapat jumpa orang yg call laoshi, rupanya front desk yang baru masuk kerja minggu lepas, umur 19 je
ok takpe...
[3]
takpe lah, laoshi pun proceed je pergi interview
so bila masuk hari interview, laoshi pun pergi, then dapat jumpa orang yg call laoshi, rupanya front desk yang baru masuk kerja minggu lepas, umur 19 je
ok takpe...
[3]
laoshi pun masuk je bilik meeting, sekali borang interview FULL MANDARIN
laoshi tergamam kejap
yes resume Mandarin senang, sebab ada template, tapi ni borang pulak
dalam hati laoshi fikir, kalau Malaysian Chinese pun tak semestinya lepas nih
lepas isi, laoshi tunggu..
[4]

yes resume Mandarin senang, sebab ada template, tapi ni borang pulak
dalam hati laoshi fikir, kalau Malaysian Chinese pun tak semestinya lepas nih
lepas isi, laoshi tunggu..
[4]
so lepas isi, laoshi diberitahu interview ada 2 round
first round interview videocall, yang dalam videocall tu HR dari China nak interview
second round Manager Malaysia yg akan interview face to face
disebabkan manager tak sampai lagi, so proceed videocall dahulu
[5]
first round interview videocall, yang dalam videocall tu HR dari China nak interview
second round Manager Malaysia yg akan interview face to face
disebabkan manager tak sampai lagi, so proceed videocall dahulu
[5]
waduh videocall mula, blur juga laoshi sebab Mandarin Mainland dia punyalah pekat 
mula² struggle juga, tapi dengar² seminit dua, dah dapat faham
basically tanya pernah belajar apa dan pernah kerja apa je
tak sempat laoshi nak tanya, terus mengelak soalan
"untuk...
[6]

mula² struggle juga, tapi dengar² seminit dua, dah dapat faham
basically tanya pernah belajar apa dan pernah kerja apa je
tak sempat laoshi nak tanya, terus mengelak soalan
"untuk...
[6]
details lain nanti Manager akan brief awak ye, saya hanya perlukan details awak untuk report kepada boss.."
fine, laoshi teruskan menunggu
akhirnya Manager sampai....terbeliak mata

"awak Melayu ke?"
"saya mix, ayah saya cina"
"tapi awak Islam lah kan"
[7]
fine, laoshi teruskan menunggu
akhirnya Manager sampai....terbeliak mata


"awak Melayu ke?"
"saya mix, ayah saya cina"
"tapi awak Islam lah kan"
[7]
"yes. Sorry borang tak tanya kan?"
Manager pun tengok borang berkali kali
laoshi tengok balikan cermin, adakah sebab kulit laoshi sawo matang punya pasal
"macam ni, saya tak sangka front desk saya tak perasan, saya ingatkan dia dah buat phonecall untuk confirmkan.."
[8]
Manager pun tengok borang berkali kali
laoshi tengok balikan cermin, adakah sebab kulit laoshi sawo matang punya pasal

"macam ni, saya tak sangka front desk saya tak perasan, saya ingatkan dia dah buat phonecall untuk confirmkan.."
[8]
"indeed dia ada call saya..."
"ok nampaknya saya tak sangka ada candidate Muslim pula yang apply. Front desk saya pun bertindak ikut HR dari GuangZhou, tak sangka dia tak tahu demografik Malaysia
"
"boleh saya tahu apa kekurangan saya?"
"macam ni..."
[9]
"ok nampaknya saya tak sangka ada candidate Muslim pula yang apply. Front desk saya pun bertindak ikut HR dari GuangZhou, tak sangka dia tak tahu demografik Malaysia

"boleh saya tahu apa kekurangan saya?"
"macam ni..."
[9]
"saya bagi awak consider ok, saya tengok remarks kat sini awak request rehat extra untuk Solat Jumaat dan kalau boleh diberi peluang Raya Aidilfitri"
terkejut jap Manager ni tahu, laoshi dapat tahu dia dari Singapura.
"saya ok dengan remarks ni, tiada masalah, tapi.."
[10]
terkejut jap Manager ni tahu, laoshi dapat tahu dia dari Singapura.
"saya ok dengan remarks ni, tiada masalah, tapi.."
[10]
"Director utama syarikat ini permikiran traditional sikit, bukan sahaja dia nak confirmkan tarikh lahir awak dahulu sebelum diterima, 2 atau 3 minggu sekali beliau akan datang Malaysia untuk "spend time" dengan semua staf² di sini..."
"maaf mencelah, maksudnya.."
[11]
"maaf mencelah, maksudnya.."
[11]
"maksudnya, Director tu bila datang je, malam awak kena ikut saya dan staf² lain makan besar, dan selalunya Makan Besar meja bulat restaurant tak halal..
lepas makan kena join club malam, mereka yang baru join nanti beliau akan personally nak "cheers" dengan awak.."
[12]
lepas makan kena join club malam, mereka yang baru join nanti beliau akan personally nak "cheers" dengan awak.."
[12]
"tak boleh ke kalau saya tak join? mungkin kalau saya bagi alasan saya kena jaga anak ke?"
"kalau club mungkin awak boleh elak sebab agak lewat, tapi dinner Director bagi pelepasan half day, awak tak akan dapat lari...
awak pasti awak boleh duduk semeja dengan kami...."
[13]
"kalau club mungkin awak boleh elak sebab agak lewat, tapi dinner Director bagi pelepasan half day, awak tak akan dapat lari...
awak pasti awak boleh duduk semeja dengan kami...."
[13]
"tengah meja ada hidangan babi, kiri kanan arak...."
waktu ni laoshi dah terdiam.. lama juga laoshi berfikir...
[14]
waktu ni laoshi dah terdiam.. lama juga laoshi berfikir...
[14]
ok laoshi pause sekejap di sini sebab ramai yg salah tafsir situasi
laoshi nak highlight ye, sepanjang interview ini, nada Manager tu lembut sangat², dan beliau betul² concern. soalan yang beliau tanya pun betul² legit dan bukan dengan nada menyindir
ok laoshi teruskan
laoshi nak highlight ye, sepanjang interview ini, nada Manager tu lembut sangat², dan beliau betul² concern. soalan yang beliau tanya pun betul² legit dan bukan dengan nada menyindir
ok laoshi teruskan
Manager tu tanya lagi
"awak dari background sekolah cina dari tadika sehingga sekolah menengah kan?"
"betul puan"
"Ok macam ni, awak balik consider dahulu, kalau awak confirm nak, saya cadangkan probation 3bulan dahulu. saya akan cuba slowtalk dengan Director sebab..."
[15]
"awak dari background sekolah cina dari tadika sehingga sekolah menengah kan?"
"betul puan"
"Ok macam ni, awak balik consider dahulu, kalau awak confirm nak, saya cadangkan probation 3bulan dahulu. saya akan cuba slowtalk dengan Director sebab..."
[15]
"dekat cawangan kami di Thailand, ada juga staf Christian yang request Ahad tak boleh kacau dia langsung sebab dia perlu pergi Gereja dan seharian tak boleh bawa HP"
Consider dulu... maksudnya laoshi diterima ke?
laoshi tak tahu macam mana nak buka mulut, so laoshi...
[16]
Consider dulu... maksudnya laoshi diterima ke?
laoshi tak tahu macam mana nak buka mulut, so laoshi...
[16]
counter balik
"kalau saya confirmkan petang ni sebelum pukul 4pm boleh?"
"Ok, petang ni HR China pun akan confirmkan result tarikh lahir awak juga, petang ni kita discuss"
keluar je dari bilik meeting dan office Company tu, cuba teka siapa yg laoshi call dulu...
[17]
"kalau saya confirmkan petang ni sebelum pukul 4pm boleh?"
"Ok, petang ni HR China pun akan confirmkan result tarikh lahir awak juga, petang ni kita discuss"
keluar je dari bilik meeting dan office Company tu, cuba teka siapa yg laoshi call dulu...
[17]
laoshi call Mak laoshi dulu 
semua laoshi mengadu dekat Mak laoshi
Mak laoshi Melayu, Ayah laoshi Cina, sepanjang hidup laoshi, Mak laoshi lah rujukan laoshi, Mak laoshi lah yg selalu tunjukkan laoshi macam mana nak tolerate dengan kawan² cina laoshi sejak sekolah dan..
[18]

semua laoshi mengadu dekat Mak laoshi
Mak laoshi Melayu, Ayah laoshi Cina, sepanjang hidup laoshi, Mak laoshi lah rujukan laoshi, Mak laoshi lah yg selalu tunjukkan laoshi macam mana nak tolerate dengan kawan² cina laoshi sejak sekolah dan..
[18]
Beliau juga yang sentiasa ingatkan laoshi untuk jaga Agama, jaga Iman laoshi 
"Adik, ok lah tu ada kerja, yang lain tak ada respond lagi kan, apa kata Adik masuk dulu, kalau betul Director tu problematic, baru Adik resign"
Ayah laoshi pula mencelah
"Manager tu bagi...
[19]

"Adik, ok lah tu ada kerja, yang lain tak ada respond lagi kan, apa kata Adik masuk dulu, kalau betul Director tu problematic, baru Adik resign"
Ayah laoshi pula mencelah
"Manager tu bagi...
[19]
"...Adik solat kan? siap Jumaat pun dia ok, Raya pun ok, Adik proceed sahaja dulu... Company lain pun tak semestinya dapat pelepasan solat jumaat, mcm Company Adik kerja dulu tu, ingat?"
betul
company sebelum ini tak bagi pelepasan, terkejar kejar lari setiap Jumaat 
[20]
betul


[20]
Petang tu, laoshi terima pekerjaan tu
nak dipendekkan cerita, 3bulan Director busy teramat tak dapat datang Malaysia, asyik duduk China/Singapura
lasohi pun kerja sampai tibalah CNY, Manager tu buat makan besar sebab cawangan Malaysia dapat keuntungan bersih 1.6juta
[21]
nak dipendekkan cerita, 3bulan Director busy teramat tak dapat datang Malaysia, asyik duduk China/Singapura
lasohi pun kerja sampai tibalah CNY, Manager tu buat makan besar sebab cawangan Malaysia dapat keuntungan bersih 1.6juta
[21]
Manager tu nak sangat laoshi join sebab deal 1.6juta tu laoshi kerjasama dengan Manager dan seorang Staf China untuk jayakan
sebelum gerak, Manager buat pengumuman
"Malam ini first time Lee join kita makan, selain dia minum teh, awak semua kena terima pelawaan minum saya"
[22]
sebelum gerak, Manager buat pengumuman
"Malam ini first time Lee join kita makan, selain dia minum teh, awak semua kena terima pelawaan minum saya"
[22]
"Untuk Lee ada meja khas, jgn kacau makanan halal dia" 
terharu
Fast Forward
selepas beberapa tahun kerja, Manager resign kerana masalah kesihatan, laoshi pula kena laid off sebab Covid
jangan salah sangka, dlm gambar ni semua kena buang sebelum laoshi yg terakhir
[23]

terharu
Fast Forward
selepas beberapa tahun kerja, Manager resign kerana masalah kesihatan, laoshi pula kena laid off sebab Covid
jangan salah sangka, dlm gambar ni semua kena buang sebelum laoshi yg terakhir

[23]
yg dalam gambar ni sambutan hari jadi laoshi 
kalau anda semua tengok rupa Manager laoshi, mesti dapat rasakan beliau seorang yg lembut dan sopan kan
so perbualan masa interview tadi tu, yes tiada sindir sindir, beliau betul² concern
[24]

kalau anda semua tengok rupa Manager laoshi, mesti dapat rasakan beliau seorang yg lembut dan sopan kan

so perbualan masa interview tadi tu, yes tiada sindir sindir, beliau betul² concern

[24]
baik itu sahaja kisah laoshi 
laoshi tahu mungkin kes laoshi ni kes terpencil, tapi bagi laoshi masa interview tu laoshi positif je hadap tawaran dan penerangan Manager
company rasis pun laoshi pernah pergi interview, kes tu lagi sakit hati
tapi next time pula ye
[25]

laoshi tahu mungkin kes laoshi ni kes terpencil, tapi bagi laoshi masa interview tu laoshi positif je hadap tawaran dan penerangan Manager
company rasis pun laoshi pernah pergi interview, kes tu lagi sakit hati
tapi next time pula ye
[25]
terima kasih kerana baca sehingga penghujung 
laoshi bukan nak menangkan sesiapa, cuma sekadar ceritakan pengalaman laoshi sahaja
mungkin next time laoshi cerita kes lain pula ye
sepanjang kerja dengan company China ni memang banyak kes pelik & menarik
[end]

laoshi bukan nak menangkan sesiapa, cuma sekadar ceritakan pengalaman laoshi sahaja

mungkin next time laoshi cerita kes lain pula ye
sepanjang kerja dengan company China ni memang banyak kes pelik & menarik
[end]
ok mengenai tarikh lahir, basically ada Chinese yang masih percaya dan pegang dengan kata² Sifu Feng Shui yang pandai mengira nasib
tarikh lahir pekerja baru akan ditafsir untuk tentukan sama ada pekerja ni akan membawa tuah atau bencana kpd company
https://twitter.com/butnottimon/status/1358784324632334339?s=19
tarikh lahir pekerja baru akan ditafsir untuk tentukan sama ada pekerja ni akan membawa tuah atau bencana kpd company
