Maaf nihhh yorobunnn bukannya aku sok ngartis tapi bingung azaaa udah ada 150++ DM masuk rata2 nanya gimana caranya bisa dapet kerja disana. Jadi aku bakal bahas di thread ini aja kali yaaa yorobun sekaliian. Aku bakal bahas dr pertanyaan yg paling byk ditanyain.
Pertama aku mau ngenalin dulu, halo aku Kenya, liat animo kalian yang ingin kerja diluar negeri ternyata banyaakkk bgt. Aku itu backgroundnya FnB, spesifiknya itu barista. Jd kalo yang nanya2 diluar sbg barista aku kurang paham ya flow nya gimana. Ini berdasarkan pengalaman aku.
1. "Kak gimana cara dapet kerja di luar negeri?'
Untuk pekerjaan yang aku dapetin, aku itu gak nge apply ya, aku dihubungin sama perusahaan nya lewat email. Kurleb isi emailnya mereka liat profil aku di bayt(.)com (semacam jobstreet nya daerah timteng)-
Untuk pekerjaan yang aku dapetin, aku itu gak nge apply ya, aku dihubungin sama perusahaan nya lewat email. Kurleb isi emailnya mereka liat profil aku di bayt(.)com (semacam jobstreet nya daerah timteng)-
-lalu mereka tertarik sama aku, mereka minta video saat aku bikin latte art juga minta kirimin CV terbaru. Okelah aku kirim video sama CV nya.
Tapi emang ini menurut aku kejadian yang sangat langka ya, aku aja jujur baru pertama kali dapet kayak gini hahahaha.
Tapi emang ini menurut aku kejadian yang sangat langka ya, aku aja jujur baru pertama kali dapet kayak gini hahahaha.
jadi untuk kalian yang nanya "gimana" nya, caranya banyakkk bangeettt.
Cara pertama, bisa lewat BP2MI, rekrutmen langsung dari disnakertrans untuk keluar negeri lewat jalur mereka, biasanya kolektif dan sekali gelombang banyakan. Web nya di http://jobs.bp2mi.go.id .



Ini contoh page yang aku ikutin di linked in. Karena background aku di bidang FnB otomatis aku ngikutinnya yang kayak gini, sesuain sama field kalian yaa!

Biasanya, temen yang udah disana ngasih tau dulu ke temen terdekatnya untuk ikut kerja disana, biasalah, mulut lewat mulut hahaha. Aku juga sempet ada diajak sama temen ku yang di Oman, cuman yaaa ternyata lebih cepet yang di Qatar jadi yasudalah aku ambil aja.

2. "Harus jago bahasa enggres ya kak?"
Tergantung kamu ngelamar sebagai apa. Untuk industri F&B itu gak harus punya toefl kok. Technically kemampuan bahasa inggris aku biasa aja, gak yang punya aksen british/twit2 enggres, tapi kalo diajak ngobrol aku ngerti dan aku bisa jawab.
Tergantung kamu ngelamar sebagai apa. Untuk industri F&B itu gak harus punya toefl kok. Technically kemampuan bahasa inggris aku biasa aja, gak yang punya aksen british/twit2 enggres, tapi kalo diajak ngobrol aku ngerti dan aku bisa jawab.
3. "Interviewnya ditanya apa aja kak?"
Overall interviewnya sm aja kayak kalian interview pd umumnya, ditanya background pekerjaan, dan selebihnya ngobrol2 santai aja dan bedanya ini ngobrolnya pake bhs enggres. Jadi kebayang kan kalo kalian gak fasih? Yang ada malah bengong:(
Overall interviewnya sm aja kayak kalian interview pd umumnya, ditanya background pekerjaan, dan selebihnya ngobrol2 santai aja dan bedanya ini ngobrolnya pake bhs enggres. Jadi kebayang kan kalo kalian gak fasih? Yang ada malah bengong:(
Waktu aku interview sama HRD nya via zoom tgl 5 februari kmrn malem2 jam 11, lalu keesokan harinya langsung dikabarin aku lolos dan lanjut interview user alias manager ditempat aku kerja (atasan langsung).
Tanggal 7 feb jam 5 sore aku interview sama managernya, orang western sih keliatannya, aku ngobrol sama beliau santai banget, malah ketawa2 gitu, semoga nanti emang orangnya baik ya dan gak terlalu rewel wkwkwk. Dia bilang nanti akan dikabarin lolos/nggak nya.
Gak lama nunggu, malemnya aku dapet kabar kalo aku lulus. Rada bingung sih ada kok cepet banget gitu ya hahhaha. Di malem itu aku disuruh kirimin scan paspor aku dan dikonfirmasi apakah aku bisa join cepet/ngga.
Malem itu juga aku dapet offering letter dan disuruh tanda tangan.
Malem itu juga aku dapet offering letter dan disuruh tanda tangan.
4. "Visa dan tiket pesawat siapa yang bayar?"
Alhamdulillah, kalo aku, tiket dan visa itu ditanggung sama perusahaan. Beda2 ya tapi tiap perusahaan, tapi mostly kalo kandidatnya masih di indo biasanya dpt tiket. Dulu waktu aku mau ke UAE juga tiket dan visa di provide.
Alhamdulillah, kalo aku, tiket dan visa itu ditanggung sama perusahaan. Beda2 ya tapi tiap perusahaan, tapi mostly kalo kandidatnya masih di indo biasanya dpt tiket. Dulu waktu aku mau ke UAE juga tiket dan visa di provide.
5. "Tempat tinggal disana gimana?"
Untuk housing, ini juga aku di provide oleh perusahaan. Balik lagi, beda2 ya setiap perusahaan, ada yang gajinya keliatan gede tapi ternyata housing nya kudu sendiri, pinter2 kita cari room mate untuk sharing room disana.
Untuk housing, ini juga aku di provide oleh perusahaan. Balik lagi, beda2 ya setiap perusahaan, ada yang gajinya keliatan gede tapi ternyata housing nya kudu sendiri, pinter2 kita cari room mate untuk sharing room disana.
6. "Kenapa kok orang sana nyari barista doang sampe ke Indo?"
Berdasarkan riset dan 'katanya', di daerah sana tuh lokalnya jarang yg mau kerja kayak gini, ya udah kaya ngapain juga kerja ya bun hahaha. Jadi untuk tenaga2 seperti ini, kebanyakan orang asia.
Berdasarkan riset dan 'katanya', di daerah sana tuh lokalnya jarang yg mau kerja kayak gini, ya udah kaya ngapain juga kerja ya bun hahaha. Jadi untuk tenaga2 seperti ini, kebanyakan orang asia.
Tapi gak menutup kemungkinan juga untuk kalian yang ingin apply di bidang yang lebih profesional, banyak juga kok orang2 asia yang ada di level2 atas di timteng. Cuma, ya mungkin requirements nya harus lebih mumpuni lagi yaaa.
7. "Ada gak sih lowongan buat lulusan SMA/SMK?"
To be honest... Aku adalah lulusan SMK jurusan informatika, gak ada basic barista sama sekali sekolahnya. Lalu taun 2017 aku kerja di salah satu coffee shop besar, dan aku dapet semua ilmu kopi disitu.
To be honest... Aku adalah lulusan SMK jurusan informatika, gak ada basic barista sama sekali sekolahnya. Lalu taun 2017 aku kerja di salah satu coffee shop besar, dan aku dapet semua ilmu kopi disitu.
Jadi, gak menutup kemungkinan ya, kalo kalian lulusan SMA/SMK itu bisa banget kok working abroad. Asalkan kalian punya skill untuk dijual juga minimal fasih bahasa inggris.
8. "Apakah harus yang berpengalaman?"
Kebanyakan perusahaan dsn minta kandidat yang udh berpengalaman, bahkan ada yg req nya punya sertifikasi profesi barista (kalo barista ya). Waktu bulan lalu aku pernah apply ke Kuwait tapi gak lolos krn mereka ingin yg punya sertifikat.
Kebanyakan perusahaan dsn minta kandidat yang udh berpengalaman, bahkan ada yg req nya punya sertifikasi profesi barista (kalo barista ya). Waktu bulan lalu aku pernah apply ke Kuwait tapi gak lolos krn mereka ingin yg punya sertifikat.
9. "Kalo yang lulusan SMA/SMK biasanya lowongannya apa?"
Banyak banget, tergantung di industri apa, kalo di industri F&b biasanya yang lulusan SMA/SMK tuh barista, waiter, bartender, room service. Di industri lain juga banyak banget aku gabisa sebutin takut sotau haha.
Banyak banget, tergantung di industri apa, kalo di industri F&b biasanya yang lulusan SMA/SMK tuh barista, waiter, bartender, room service. Di industri lain juga banyak banget aku gabisa sebutin takut sotau haha.
Dan disana enaknya standar umurnya tuh gak se sempit di indo, kalo di indo tuh ada aja yang requirement barista maksimal 23-25 taun, kalo disini biasanya sampe umur 35 juga bisa asal dibarengi dengan pengalaman yang oke pasti ada aja yg mau hiring.