Read on Twitter
قد عمرك سمعت عن مصطلح "Middle Manager المدير الوسط"، بسولف لك عنه ومن تجربة شخصية.
مسكيييين هالإنسان
وأكثرهم عرضة للاكتئاب وخيبات الأمل.
[١]
![قد عمرك سمعت عن مصطلح "Middle Manager المدير الوسط"، بسولف لك عنه ومن تجربة شخصية. مسكيييين هالإنسان وأكثرهم عرضة للاكتئاب وخيبات الأمل. [١]](https://pbs.twimg.com/media/EtieoEOXUAAC_Bo.jpg "قد عمرك سمعت عن مصطلح \"Middle Manager المدير الوسط\"، بسولف لك عنه ومن تجربة شخصية. مسكيييين هالإنسان وأكثرهم عرضة للاكتئاب وخيبات الأمل. [١]")
مسكيييين هالإنسان
وأكثرهم عرضة للاكتئاب وخيبات الأمل.
[١]
الادارة الوسطى ببساطة
مدير كبير فوقك وقد يكون المالك أو رئيس تنفيذي ثم مجموعة موظفين تحتك، وأنت بالوسط على عاتقك ترجمة #الفلسفة إلى #واقع
ومن هنا تبدأ القصة
[٢]
![الادارة الوسطى ببساطة مدير كبير فوقك وقد يكون المالك أو رئيس تنفيذي ثم مجموعة موظفين تحتك، وأنت بالوسط على عاتقك ترجمة #الفلسفة إلى #واقع ومن هنا تبدأ القصة [٢]](https://pbs.twimg.com/media/Etif--hWQAEOYmE.jpg "الادارة الوسطى ببساطة مدير كبير فوقك وقد يكون المالك أو رئيس تنفيذي ثم مجموعة موظفين تحتك، وأنت بالوسط على عاتقك ترجمة #الفلسفة إلى #واقع ومن هنا تبدأ القصة [٢]")
مدير كبير فوقك وقد يكون المالك أو رئيس تنفيذي ثم مجموعة موظفين تحتك، وأنت بالوسط على عاتقك ترجمة #الفلسفة إلى #واقع
ومن هنا تبدأ القصة
[٢]
في عيني اليمنى من الورد بستان، وفي عيني اليسرى عجاج السنيني أو [العكس].
هالمسكين يلبس عدة أقنعة لكي يمضي قدماً بالمنظمة، الرحيم والقوي والموالي والنافذ وخذلك شخصيات متذبذبة والحقيقة؟
ليس إلا ورقة يستخدمها الجميع بلا رحمة
حتى تذبل وتسقط ويأخذها الريح ..
[3]
![في عيني اليمنى من الورد بستان، وفي عيني اليسرى عجاج السنيني أو [العكس]. هالمسكين يلبس عدة أقنعة لكي يمضي قدماً بالمنظمة، الرحيم والقوي والموالي والنافذ وخذلك شخصيات متذبذبة والحقيقة؟ ليس إلا ورقة يستخدمها الجميع بلا رحمة حتى تذبل وتسقط ويأخذها الريح ..[3]](https://pbs.twimg.com/media/EtiiLDaXMAkP6t1.jpg "في عيني اليمنى من الورد بستان، وفي عيني اليسرى عجاج السنيني أو [العكس]. هالمسكين يلبس عدة أقنعة لكي يمضي قدماً بالمنظمة، الرحيم والقوي والموالي والنافذ وخذلك شخصيات متذبذبة والحقيقة؟ ليس إلا ورقة يستخدمها الجميع بلا رحمة حتى تذبل وتسقط ويأخذها الريح ..[3]")
هالمسكين يلبس عدة أقنعة لكي يمضي قدماً بالمنظمة، الرحيم والقوي والموالي والنافذ وخذلك شخصيات متذبذبة والحقيقة؟
ليس إلا ورقة يستخدمها الجميع بلا رحمة
حتى تذبل وتسقط ويأخذها الريح ..
[3]
المسكين عبارة عن دمية
دمية ذكية للغاية ومجتهدة ومبدعة ويثق فيه الجميع ولذلك هو التنفيذي وهو أملهم كلهم، لكنه يظل دمية
___
مشكلته الأساسية
الصلاحيات وحرية القرار ، الكل يعتقد انه هو الحل والربط لكن هو ليس إلا دمية للجميع
[4]
![المسكين عبارة عن دميةدمية ذكية للغاية ومجتهدة ومبدعة ويثق فيه الجميع ولذلك هو التنفيذي وهو أملهم كلهم، لكنه يظل دمية ___مشكلته الأساسية الصلاحيات وحرية القرار ، الكل يعتقد انه هو الحل والربط لكن هو ليس إلا دمية للجميع[4]](https://pbs.twimg.com/media/Etij2mVWQAI89FR.jpg "المسكين عبارة عن دميةدمية ذكية للغاية ومجتهدة ومبدعة ويثق فيه الجميع ولذلك هو التنفيذي وهو أملهم كلهم، لكنه يظل دمية ___مشكلته الأساسية الصلاحيات وحرية القرار ، الكل يعتقد انه هو الحل والربط لكن هو ليس إلا دمية للجميع[4]")
دمية ذكية للغاية ومجتهدة ومبدعة ويثق فيه الجميع ولذلك هو التنفيذي وهو أملهم كلهم، لكنه يظل دمية
___
مشكلته الأساسية
الصلاحيات وحرية القرار ، الكل يعتقد انه هو الحل والربط لكن هو ليس إلا دمية للجميع
[4]
الفريق يشتكي عند المسكين من ضغط العمل المستمر وعدم وجود حوافز ، تحقق الشركة أهداف لكن الموظفين صفر فائدة.
__
المسكين يركض للقيادة: نعطيهم Bonuses حوافز؟ القيادة: لا مو سياسة الشركة رواتبنا كريمة وهذي ثقافتنا.
__
المسكين كيف بيحقق أهدافه ويضغط والفريق غير سعيد وبلا مكافآت!
[5]
![الفريق يشتكي عند المسكين من ضغط العمل المستمر وعدم وجود حوافز ، تحقق الشركة أهداف لكن الموظفين صفر فائدة. __المسكين يركض للقيادة: نعطيهم Bonuses حوافز؟ القيادة: لا مو سياسة الشركة رواتبنا كريمة وهذي ثقافتنا. __المسكين كيف بيحقق أهدافه ويضغط والفريق غير سعيد وبلا مكافآت![5]](https://pbs.twimg.com/media/EtilkYPXIAYEV_1.jpg "الفريق يشتكي عند المسكين من ضغط العمل المستمر وعدم وجود حوافز ، تحقق الشركة أهداف لكن الموظفين صفر فائدة. __المسكين يركض للقيادة: نعطيهم Bonuses حوافز؟ القيادة: لا مو سياسة الشركة رواتبنا كريمة وهذي ثقافتنا. __المسكين كيف بيحقق أهدافه ويضغط والفريق غير سعيد وبلا مكافآت![5]")
__
المسكين يركض للقيادة: نعطيهم Bonuses حوافز؟ القيادة: لا مو سياسة الشركة رواتبنا كريمة وهذي ثقافتنا.
__
المسكين كيف بيحقق أهدافه ويضغط والفريق غير سعيد وبلا مكافآت!
[5]
الفريق يطرح أفكار ويريد تنفيذها، يوافق المسكين ويحفزهم ويشكرهم ويجدها فعلاً صائبة ورهيبة. يذهب للقيادة ثم ترفض او تأجل. القرار النهائي ليس بيده، يعود لفريقه ويمتدح القيادة ويطبطب رعونتهم وسوء القرار ويعتذر عن التنفيذ
___
لاحظ، الفريق سيبدأ يفقد الثقة فيه بعد تكرار السيناريو.
[6]
___
لاحظ، الفريق سيبدأ يفقد الثقة فيه بعد تكرار السيناريو.
[6]
المدير يضغط الفريق أكثر لأن القيادة تطلب أكثر وأكثر في كل مرة، الفريق بدأ يتعب وتم إستهلاكه. لا حوافز ولا صلاحيات.
__
الفريق يفرغ ضغطه بالمسكين. والمسكين يفرغ ضغطه بالقيادة. القيادة بدأت تشتكي من اسلوبه مؤخراً، وكذاك الفريق لم يعجبهم معاملته الجديدة.
[7]
![المدير يضغط الفريق أكثر لأن القيادة تطلب أكثر وأكثر في كل مرة، الفريق بدأ يتعب وتم إستهلاكه. لا حوافز ولا صلاحيات. __الفريق يفرغ ضغطه بالمسكين. والمسكين يفرغ ضغطه بالقيادة. القيادة بدأت تشتكي من اسلوبه مؤخراً، وكذاك الفريق لم يعجبهم معاملته الجديدة. [7]](https://pbs.twimg.com/media/Etiqh5eXYAMuYW_.jpg "المدير يضغط الفريق أكثر لأن القيادة تطلب أكثر وأكثر في كل مرة، الفريق بدأ يتعب وتم إستهلاكه. لا حوافز ولا صلاحيات. __الفريق يفرغ ضغطه بالمسكين. والمسكين يفرغ ضغطه بالقيادة. القيادة بدأت تشتكي من اسلوبه مؤخراً، وكذاك الفريق لم يعجبهم معاملته الجديدة. [7]")
__
الفريق يفرغ ضغطه بالمسكين. والمسكين يفرغ ضغطه بالقيادة. القيادة بدأت تشتكي من اسلوبه مؤخراً، وكذاك الفريق لم يعجبهم معاملته الجديدة.
[7]
عصفت السلبية ببيئة العمل
بدأ المسكين يخرج من دائرة الراحة، قدرته على التحمل انهارت. لا قيادة راضية، ولا فريق سعيد موالي
___
يبدأ المتسلقين من الفريق اللعب بالماء العكر للإطاحة بالمسكين، نقل معلومات مغلوطة للقيادة، والقيادة بدأت تفتح آذانها للمشاكل وصغائر الزلات وتهويلها
[8]
بدأ المسكين يخرج من دائرة الراحة، قدرته على التحمل انهارت. لا قيادة راضية، ولا فريق سعيد موالي
___
يبدأ المتسلقين من الفريق اللعب بالماء العكر للإطاحة بالمسكين، نقل معلومات مغلوطة للقيادة، والقيادة بدأت تفتح آذانها للمشاكل وصغائر الزلات وتهويلها
[8]
تشنج ومعارك باردة
يذهب المسكين للنوم ويتذكر قصة موظف وصديق عزيز وأصبح عدو، يسافر لقضاء اجازة جميلة، فلان وجهك ذابل فيك شيء؟ منفس ومزاجي مو عوايدك
____
يستمر الحال لأشهر طويلة، حل فصل الخريف، وذبلت ورقة شجرة التوت
.
[9]
يذهب المسكين للنوم ويتذكر قصة موظف وصديق عزيز وأصبح عدو، يسافر لقضاء اجازة جميلة، فلان وجهك ذابل فيك شيء؟ منفس ومزاجي مو عوايدك
____
يستمر الحال لأشهر طويلة، حل فصل الخريف، وذبلت ورقة شجرة التوت
.
[9]
الرحيل من أرض المعركة
.
لم يعد هذا العمل يا أمي يسعدني
لم أخطأ على أحد ولا أريد أذية أحد ..
فقدت نفسي هنا ..
فقدت كل شيء ..
___
أمه: والله ما تسوى عليك يا وليدي
.
[10]
.
لم يعد هذا العمل يا أمي يسعدني
لم أخطأ على أحد ولا أريد أذية أحد ..
فقدت نفسي هنا ..
فقدت كل شيء ..
___
أمه: والله ما تسوى عليك يا وليدي
.
[10]
قبل الرحيل
بدأ يعطي حوافز مع عدم رضا القيادة، وبدأ يقدح من رأسه بالتنفيذ وهمش القيادة، وأبعد التفاحات الفاسدة،وقال بصوت عالي هذا أنا، وهذا فريقي.
_
الفريق يتفاعل بسعادة وبشكل غير مسبوق، أهداف تاريخية حققت بفترة قصيرة، المسكين يدخل بيئته بترحاب من فريقه لم يشهده من فترة طويلة
[11]
بدأ يعطي حوافز مع عدم رضا القيادة، وبدأ يقدح من رأسه بالتنفيذ وهمش القيادة، وأبعد التفاحات الفاسدة،وقال بصوت عالي هذا أنا، وهذا فريقي.
_
الفريق يتفاعل بسعادة وبشكل غير مسبوق، أهداف تاريخية حققت بفترة قصيرة، المسكين يدخل بيئته بترحاب من فريقه لم يشهده من فترة طويلة
[11]
القيادة والنهاية
كانت القيادة تلوم المسكين أن فريقه غير موالي له وأنه قاسي معهم، طيب الآن الفريق سعيد والأهداف تتحقق والعمل يسير بأفضل ما يكون، لكن فقط القيادة غير سعيدة
___
وهنا نعود للبدايات من جديد، المدير الوسط
_
رحل المسكين وخسر الجميع
[12]
![القيادة والنهايةكانت القيادة تلوم المسكين أن فريقه غير موالي له وأنه قاسي معهم، طيب الآن الفريق سعيد والأهداف تتحقق والعمل يسير بأفضل ما يكون، لكن فقط القيادة غير سعيدة ___وهنا نعود للبدايات من جديد، المدير الوسط_رحل المسكين وخسر الجميع[12]](https://pbs.twimg.com/media/Etiz_8XXUAE2wTJ.jpg "القيادة والنهايةكانت القيادة تلوم المسكين أن فريقه غير موالي له وأنه قاسي معهم، طيب الآن الفريق سعيد والأهداف تتحقق والعمل يسير بأفضل ما يكون، لكن فقط القيادة غير سعيدة ___وهنا نعود للبدايات من جديد، المدير الوسط_رحل المسكين وخسر الجميع[12]")
كانت القيادة تلوم المسكين أن فريقه غير موالي له وأنه قاسي معهم، طيب الآن الفريق سعيد والأهداف تتحقق والعمل يسير بأفضل ما يكون، لكن فقط القيادة غير سعيدة
___
وهنا نعود للبدايات من جديد، المدير الوسط
_
رحل المسكين وخسر الجميع
[12]
هنا مقطع لسايمون سينيك عن المدير الوسط ومعاناته وأن معظم الأشياء تنهار بالوسط.
__
Most things fall in the middle
__
Most things fall in the middle
