. @Atomico publie aujourd’hui la version 2020 de son rapport très complet "State of European Tech". Quelques chiffres & infos à retenir de la partie Diversité & Inclusion https://2020.stateofeuropeantech.com/chapter/diversity-inclusion/

La diversité de genre stagne en Europe. Les équipes fondatrices composées uniquement d’hommes ont capté 90,8% des fonds investis dans les start-up sur le continent. En 2019, cette proportion s’élevait à 90,3%. @atomico

Cela signifie qu’en 2020, 7,5% des fonds investis dans les start-up en Europe sont allés vers des équipes fondatrices mixtes, et seulement 1,7% vers des équipes fondatrices uniquement féminines. @atomico

La France performe cependant mieux que la moyenne en termes de diversité de genre !
En 2020, selon le rapport @atomico, 86% des fonds ont été levés par des hommes, 9% par des équipes fondatrices mixtes et 5% par des équipes fondatrices féminines. @LaFrenchTech @katborlongan

Selon @atomico, la crise du COVID a encore creusé les disparités entre femmes et hommes entrepreneurs. En Europe, 60% des femmes trouvent qu’il est plus difficile de lever des fonds qu’il y a 12 mois, contre 54% des hommes.

Une dynamique positive pointe tout de même le bout de son nez :
La part des femmes dans les entrepreneurs ayant levé entre 10 et 50 millions est passée de 2,4% en 2019 à 3,4% en 2020. Pour les levées de 20M à 50M, on grimpe de 1,5% à 2,3%. @CelineLz @Tatianajama

@Atomico souligne cependant qu’aucun tour de plus de 50 millions n’a été bouclé par une équipe fondatrice uniquement féminine en 2020...

L’écosystème tech donne-t-il les mêmes opportunités à tout le monde ? 41% des hommes ayant répondu pensent que oui, contre 19% des femmes. Et 77% des personnes noires/africaines/caribéennes pensent que non.

Il est donc plus nécessaire que jamais de travailler ensemble à la réduction du gap de financement entre femmes et hommes entrepreneurs ! C'est pour cela que @wearesista existe. Nous comptons sur votre soutien et votre engagement @atomico