"If you can't convince them, confuse them".

Biasa kan kita dengar? Ini dipanggil sebagai "covert blocking behavior" dan ianya sangat counterproductive.

Kalau kita nak cepat maju, kita kena faham yang skill berkolaborasi adalah salah satu faktor penentu yang besar.

Covert blocking behaviour ni dia macam kita buat orang 'senyap' dan malas nak sambung berbincang dengan kita sebab kita selalu pusing.

Ataupun kita bagi maklumat yang susah orang nak faham. Apabila orang tak faham = timbul rasa negative = blocking.

Apa pun tak jadi.

Sebelum kita seronok buat orang confuse, fahamilah, ianya tak membantu urusan siapa-siapa.

Step pertama untuk kita elak jadi benda sebegini ialah, bagi semua orang faham apa goal kita buat sesuatu.

Then buat workflow & make sure tak ada sorang pun tertinggal waktu berbincang.