Cette histoire de #ProfBashing marche quand-même super bien. Vous en voulez la raison ?
1- Enseigner est un métier dont une partie du temps de travail est non contraint : je ne suis pas tenu de préparer mes cours et corriger mes copies de 8h à 17h du lundi au vendredi.
2- Enseigner est un métier dont la majeure partie du travail s'effectue en dehors des locaux de notre lieu de travail. Les enseignants télétravaillent depuis des lustres, leur employeur étant incapable de fournir un lieu de travail adapté aux 800 000 profs, ils le font à domicile
3- Les enseignants sont les seuls salariés qui fournissent à leur employeur leur outil de travail. Sans mentir, on est 40 dans mon bahut et on nous met grassement à disposition 4PC de 10ans au fonctionnement laborieux alors que le métier est en pleine numérisation.
3 suite- Mais qu'on se rassure, si on veut, on peut aller pleurnicher en début d'année à l'intendance pour avoir un bloc note et une paire de stylos que l'on emporte sous l'oeil suspicieux de notre gestionnaire persuadé que nous allons en faire profiter tout le monde à la maison
Les procès d'intention faits aux profs ne sont que l'image de la réaction qu'auraient leurs auteurs en de telles circonstances :
Incapables de se discipliner eux-mêmes à travailler sans contrainte temporelle, ils nous soupçonnent bien naturellement de tirer au flanc
Idem pour le travail hors locaux ou sans supervision hiérarchique, comment voulez-vous que des gens qui n'ont pas la volonté nécessaire de s'astreindre à ce genre d'effort sans contrainte puissent imaginer une secondes que d'autres le fassent spontanément ?
Rajoutons à cela qu'on finance spontanément notre outil de travail, et les fantasmes vont bon train, on ne le ferait pas si on ne percevait pas de salaire, forcément indécent !
Peu comprennent que ce métier n'existe car des gens aiment le faire car peu aiment leur propre métier.
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